Rất nhiều người lớn lên với niềm tin rằng nếu họ buồn, tức giận hay thất vọng, thế giới xung quanh sẽ quan tâm và đối xử khác đi với họ. Tuy nhiên, thực tế thì ngược lại. Hãy thử nghĩ về những lần bạn gặp khó khăn, thất bại hay cảm thấy tuyệt vọng. Có bao nhiêu người thực sự quan tâm, hay chỉ đơn giản là bỏ qua?
Sự thật là: Cảm xúc của bạn không phải là vấn đề của người khác.
Điều duy nhất khiến người khác chú ý đến bạn chính là bạn mang lại điều gì có giá trị cho họ.
Mỗi người trong xã hội đều đóng một vai trò nào đó. Nếu bạn là một nhân viên giỏi, công ty cần bạn. Nếu bạn là một nhà sáng tạo tài năng, khách hàng sẽ tìm đến bạn. Nếu bạn chỉ than vãn về sự bất công của thế giới nhưng không tạo ra bất kỳ giá trị nào, bạn sẽ bị bỏ lại phía sau.
Xã hội vận hành trên nguyên tắc cung – cầu:
Hãy nhìn vào những người thành công nhất trong thế giới này: Elon Musk, Jeff Bezos, Bill Gates… Họ có cảm xúc không? Tất nhiên là có. Họ có những ngày mệt mỏi, áp lực, thất vọng. Nhưng điều khiến họ khác biệt là họ không để cảm xúc kiểm soát hành động của mình.
Thế giới thưởng cho những người mang lại giá trị, không phải những người than vãn.
Hãy thử nghĩ:
Khi bạn nhận ra điều này, bạn sẽ ngừng tìm kiếm sự đồng cảm từ người khác và tập trung vào việc cải thiện bản thân, nâng cao giá trị của mình.
Mỗi khi bạn phàn nàn về một điều gì đó, hãy tự hỏi: Điều này có giúp mình tốt hơn không?
Hãy học cách đối diện với vấn đề bằng tư duy tích cực và chủ động. Không ai thích một người suốt ngày than thở mà không làm gì cả.
Giá trị của bạn đến từ những gì bạn có thể làm tốt hơn người khác. Hãy tập trung vào:
Hầu hết các mối quan hệ trong công việc và kinh doanh không dựa trên tình cảm, mà dựa trên lợi ích. Điều này không có nghĩa là bạn phải trở nên lạnh lùng hay vô cảm, mà là bạn cần hiểu rằng:
Thay vì cố gắng tìm kiếm sự đồng cảm, hãy tập trung vào việc giúp đỡ người khác một cách thực tế. Khi bạn mang lại giá trị, mọi người sẽ tự nhiên muốn ở bên bạn.
Những người thành công không phải lúc nào cũng có động lực. Nhưng họ có kỷ luật.
Kỷ luật giúp bạn đi xa hơn bất kỳ cảm xúc nhất thời nào.
Steve Jobs nổi tiếng là một người lãnh đạo khó tính, thậm chí tàn nhẫn. Ông không quan tâm nhân viên cảm thấy thế nào, ông chỉ quan tâm đến việc tạo ra những sản phẩm tuyệt vời.
Kết quả? Apple trở thành một trong những công ty công nghệ vĩ đại nhất thế giới.
Khi Elon Musk thành lập Tesla và SpaceX, rất nhiều người cười nhạo ông. Ông không để những lời chê bai hay cảm xúc tiêu cực ảnh hưởng đến mình. Ông tập trung vào tầm nhìn và tiếp tục làm việc.
Bây giờ, Tesla và SpaceX đã thay đổi ngành công nghiệp ô tô và vũ trụ mãi mãi.
Cả hai người này đều có một điểm chung: Họ không để cảm xúc kiểm soát cuộc sống của mình. Họ tập trung vào giá trị.
Cuộc sống không công bằng. Nhưng điều đó không quan trọng. Điều quan trọng là bạn thích nghi và vươn lên.
Thế giới này có thể lạnh lùng, nhưng những người mạnh mẽ và có giá trị sẽ luôn tìm được chỗ đứng. Bạn chọn cách nào?